Lettre de démission, un préavis de cessation d’emploi

Vous avez peut-être obtenu un meilleur emploi dans une autre entreprise ou les conditions de travail dans votre entreprise actuelle ne vous conviennent pas, que devez-vous faire pour quitter votre organisation actuelle? Vous pouvez simplement rédiger une lettre de démission, indiquant votre intention de quitter le poste.

Voici plusieurs raisons pour lesquelles un employé peut quitter son emploi actuel: • Mauvaises conditions ou environnement de travail • Meilleures opportunités d’emploi • Emplois insatisfaisants • Changement de lieu • Mauvais salaire • Engagements familiaux • Endroit éloigné • Maladies physiques Un employé qui envisage de quitter son emploi , en raison de l’une de ces conditions, écrit une lettre de licenciement à l’organisation, indiquant son désir de quitter le service de l’entreprise. La lettre de démission peut être définie, comme une lettre ou un préavis, adressée au responsable des ressources humaines, au chef du service concerné ou à l’employeur de l’organisation, les informant de votre volonté de quitter le service de l’entreprise . Il est également conseillé au travailleur de donner un préavis de démission de travail quelques semaines ou quelques mois à l’avance, pour aider l’entreprise à prendre certaines dispositions alternatives ou de remplacement.

Les politiques de l’entreprise et l’accord contractuel, signés par l’employé au moment de rejoindre l’organisation, contiennent également certaines conditions de démission ou de cessation de service et la lettre de démission anticipée est l’une de ces conditions. Les lettres de licenciement sont formelles et doivent être rédigées de manière simple, brève et concise. L’employé doit être courtois et honnête lorsqu’il écrit et doit donner des raisons suffisantes pour l’accomplissement du travail.

La lettre doit également indiquer la date à partir de laquelle la démission provient. En écrivant une telle lettre de licenciement à l’avance, l’employé suit également les politiques de l’entreprise et entretient une relation cordiale avec l’employeur. Rester dans le bon livre de l’employeur à l’avenir est également très important car, lors de la vérification des références par une autre entreprise, les mots de remerciement de l’employeur précédent deviennent très essentiels.

L’employé peut également avoir besoin de la référence de l’employeur, tout en postulant pour un autre emploi. Si vous n’êtes pas compétent au travail pour arrêter d’écrire des lettres, vous pouvez facilement télécharger le modèle de ces lettres à partir de nombreux sites Internet et les rédiger en fonction de vos besoins.

Externalisation du premier avis de perte – Débordement d’appels FNOL pour optimiser l’efficacité du centre d’appels

De nombreuses sociétés de soins de santé et d’assurance ont connu des temps ASA élevés (vitesse moyenne de réponse) et des temps de traitement des appels problématiques (CHT).

D’autres ont rencontré des difficultés avec ABN (temps moyen d’abandon) et ATB (tous les circuits sont occupés). Le centre d’appels d’une entreprise est souvent le premier contact, rendant les réclamations initiales critiques responsables des clients en cas de problèmes ou de pertes. Comme pour la plupart des centres d’appels, il arrive que le taux d’occupation interne soit de 90% et que personne ne soit disponible pour répondre au téléphone – un centre d’appels d’entreprise pourrait certainement renvoyer l’appel avec une autre heure de retard ou le lendemain, mais cela peut être trop tard , car le client a déjà contacté un avocat ou a emprunté une voie plus difficile ou plus coûteuse que nécessaire. Pour les problèmes liés aux réclamations, les experts du secteur conviennent que les retards de cycle peuvent augmenter considérablement le coût de vos réclamations et réduiront simultanément l’efficacité et le niveau du service client fourni par votre organisation. C’est pourquoi de nombreux centres de contact actuels emploient des centres d’appels externalisés pour les débordements, les nuits et les week-ends. 24 heures sur 24, affirme que la dotation professionnelle avec des capacités de débordement améliore la réactivité du centre d’appels et améliore l’expérience client globale En tirant parti d’un centre de contact pour les débordements, les nuits, les week-ends, les jours de semaine et les jours fériés, les entreprises peuvent améliorer l’organisation jusqu’à 40% tout en améliorant le client expérience. Toutes ces choses peuvent avoir un impact positif sur les résultats de nombreuses organisations, sinon de la plupart. Aujourd’hui, de nombreux centres d’appels de haute qualité sous-traitent le FNOL (First Notice of Loss) pour les heures de débordement et les heures creuses, tandis que certains sous-traitent l’intégralité de leur fonctionnement. JD Power and Associates a déclaré que les assureurs dont la durée du cycle est supérieure à la moyenne de 14,8 jours sont classés parmi les 50% inférieurs en termes de satisfaction de la clientèle. Avec 80% ou plus d’occupation du centre d’appels, le personnel interne est extrêmement occupé, le chiffre d’affaires augmente souvent en raison de l’épuisement professionnel, le service client est affecté négativement et de nombreux appels restent sans réponse. Avec un taux d’occupation de 50%, le personnel dispose d’une flexibilité avec les temps d’arrêt, les niveaux de service client sont généralement très bons et la plupart des appels sont traités. À 20% d’occupation, pratiquement tous les appels sont répondus, les délais ASA sont courts, le service client est excellent; cependant, l’efficacité est faible et le coût par sinistre est astronomique. Trouver le bon équilibre avec les solutions externalisées de premier avis de perte (FNOL) peut permettre aux centres d’appels d’améliorer leur efficacité et d’atteindre une efficacité optimale.

Démystifier les acronymes du premier avis de perte – FNOL, FROI et SROI

Le premier avis de sinistre, comme de nombreux créneaux liés à l’assurance, s’appuie sur une litanie d’acronymes pour décrire des méthodologies et des nuances pertinentes tant pour les fournisseurs que pour les «consommateurs».

Il est complexe pour ceux qui l’utilisent, y compris les fournisseurs et les consommateurs. Aux fins de cet article, les consommateurs peuvent être considérés comme des demandeurs et les fournisseurs peuvent inclure les compagnies d’assurance, les TPA et les centres d’appels FNOL. Commençons par définir le premier avis de perte. Un premier avis de sinistre alerte l’assureur responsable du vol ou de la destruction de quelque chose qui est couvert par les termes d’une police donnée. La notification peut souvent précéder le dépôt d’une réclamation formelle. De nombreux assureurs utilisent un processus ou une documentation spécifique pour enregistrer un premier avis de sinistre, tandis que d’autres fournissent simplement des directives de base.

Le concept est assez simple, une personne ou une entreprise subit un sinistre (incendie, vol, vandalisme, soins médicaux, etc.) et contacte un assureur ou un représentant tiers pour l’alerter de ce sinistre. De là, cependant, il y a une litanie d’acronymes utilisés dans ce processus. Certains des acronymes et définitions les plus courants sont énumérés ci-dessous par ordre alphabétique: Systèmes de notification d’absence (ARS) – Systèmes de rétroaction des employés qui peuvent augmenter la satisfaction des employés et réduire les coûts de l’employeur Vitesse moyenne de réponse (ASA) – La métrique utilisée pour déterminer l’efficacité d’un l’entreprise répond aux appels FNOL entrants et réclame le temps d’abandon moyen (ATA) – Le temps moyen qu’un demandeur attend avant de déconnecter son appel.Toutes les lignes réseau occupées (ATB) – Un état du téléphone indiquant un débit d’appel limité, indiquant que toutes les lignes réseau sont utilisées . Cela signifie que le groupe de lignes réseau ne peut pas accepter de nouveaux appels entrants ou sortants. Temps de traitement des appels (CHT) – Le temps qu’un représentant du centre d’appels FNOL passe avec un demandeur, y compris le traitement post-appel. Ceci est également connu comme le temps de traitement moyen.

Échange de données informatisé (EDI) – Une norme de l’industrie pour le transfert électronique de données, permettant une communication efficace et précise pour toutes les parties impliquées dans le traitement des réclamations. Une intégration EDI précise est importante avec FNOL car des données manquantes ou inexactes peuvent entraîner des amendes et des pénalités Premier avis de perte (FNOL) – Un processus de compression qui peut ou devrait inclure le rapport d’incident, la gestion des réclamations, le dépôt de l’état, l’enregistrement et la récupération des données, et le client service Premier rapport d’incident (FROI): Le traitement instantané de la réclamation commence ou un avis d’absence est fourni Premier rapport de blessure (FROI): FROI concerne le respect de l’indemnisation des accidents du travail. Peu importe si un employeur est d’accord ou non avec un demandeur, un FROI doit être déposé. Ces rapports sont généralement requis lorsqu’une blessure fait manquer à un employé 5 jours de travail rémunérés ou plus et doivent être soumis dans les sept jours ouvrables suivant le cinquième jour d’absence. Chaque État utilise son propre formulaire FROI. des procédures de rapport d’incident définies facilitent le traitement des réclamations et réduisent les réclamations payées, les frais de traitement et les coûts administratifs.

Les frais médicaux et les litiges peuvent également être atténués grâce à un rapport d’incident efficace. avec la méthodologie de statut et de résolution Administrateurs tiers (TPA) – Une organisation qui traite les réclamations d’assurance ou certains aspects des régimes d’avantages sociaux des employés pour une entité distincte. Un TPA gère généralement le traitement des réclamations pour les employeurs qui auto-assurent pleinement leurs employés.Une réponse, une admission et un rapport précis, opportuns et efficaces du premier avis de sinistre sont importants pour l’employeur et l’employé. Certains des travaux les plus importants peuvent avoir lieu dans les premières minutes. Un processus.

Quatre fonctionnalités Gmail pratiques au-delà de votre avis

Si quelqu’un a un identifiant de messagerie, il est probablement dans Gmail! La nature synonyme de Gmail a réuni presque tous les utilisateurs de messagerie sous un même toit.

Vous vous souvenez quand vous avez créé un identifiant de messagerie pour la première fois? Pourquoi avez-vous choisi Gmail? Pourquoi pas Yahoo ou Hotmail? La raison est simple, mais souvent mal comprise. La sophistication et la simplicité de Gmail restent inégalées par rapport aux autres services de messagerie. La magnanimité de Google dans la stratosphère en ligne est mieux illustrée par la domination inégalée de YouTube et de Gmail. Cependant, connaissez-vous d’autres fonctionnalités de Gmail en plus du simple «cliquer et envoyer»? Voici les meilleures fonctionnalités de Gmail dont vous n’avez probablement jamais entendu parler: 1. Google Attachment Reminder Avez-vous déjà envoyé un e-mail et oublié de joindre le fichier «le plus important»? Ce scénario est très familier. Dans le stress du travail de bureau de routine, vous pouvez oublier d’épingler la pièce jointe avec l’e-mail.

Pour vous éviter cet embarras, Gmail dispose d’un rappel intégré qui vous demandera de joindre un fichier. Par exemple. Si vous ajoutez une phrase dans votre e-mail comme « Les fichiers sont joints ci-dessous » et appuyez sur Envoyer sans ajouter de pièce jointe, Google vous demandera immédiatement de faire de même. Ne vous inquiétez donc pas des pièces jointes lorsque vous envoyez un e-mail la prochaine fois. Google vous évitera de rougir. 2.

Réponse automatique Vous en avez assez de répondre aux courriels lorsque vous êtes en vacances? Gmail a également une solution pour cela! La réponse automatique est l’une des dernières fonctionnalités de Gmail. Le réglage de cette fonction est extrêmement pratique. Par exemple, si vous partez en vacances et que vous souhaitez envoyer une réponse standard à chaque e-mail au travail, accédez aux paramètres de votre application mobile Gmail, choisissez votre compte et accédez à Répondeur de vacances. Vous pouvez configurer l’heure du mois pendant laquelle vous serez absent et configurer un message standard. Mettez vos pieds et profitez de vos vacances! 3. Transférer l’e-mail vers un autre compte Bien que cela semble hautement improbable, votre compte pourrait être piraté.

Si le compte en question est un compte professionnel, vous pourriez avoir de sérieux problèmes. Reconnaissant ce problème, Gmail a la possibilité de transférer tous les e-mails vers un autre compte Gmail si une telle situation se présente. 4. Libellés et filtres Gmail est un modèle d’organisation et de structure pure. Vous pouvez recevoir 100 e-mails chaque jour de différentes sources dans la même boîte de réception. La pile de courriels suffit à rendre n’importe qui fou.

Heureusement, Gmail vient à nouveau à la rescousse. La possibilité de créer des libellés distincts pour organiser les e-mails provenant de différentes sources est l’un des avantages exceptionnels de Gmail. Pour vous assurer que chaque e-mail atteint votre étiquette, Gmail vous permet d’utiliser des filtres. Ces filtres garantissent que chaque e-mail est placé sous la bonne balise. Bon email!.

Ne vous punissez pas lorsque vous faites des erreurs. Remarquez ce que vous avez choisi et choisissez simplement à nouveau

Parfois, je souhaite que je sache mieux.

Pensez à une erreur récente et considérez comment les choses auraient pu être différentes pour vous. Bien que le recul soit une faculté merveilleuse, il peut souvent nous faire ressentir de la culpabilité et des remords pour nos actions. Je tiens à vous assurer que chaque choix que nous faisons est fait avec la conscience et le niveau de conscience dont nous disposons à l’époque. Cependant, cela ne nous dispense pas de répéter les mêmes erreurs. Nous sommes le produit de notre réflexion et jusqu’à ce que nous élargissions notre conscience, nous sommes obligés de répéter nos erreurs. C’est là que le recul joue à notre avantage. Avec un nouveau niveau de conscience, nous pouvons regarder vers l’avenir en sachant que nous ne sommes pas limités par nos erreurs, mais apprenons à prendre de meilleures décisions basées sur le passé. Beaucoup de gens font des erreurs qu’ils regrettent. Et vous? Continuez-vous à vous accrocher au repentir du passé ou avez-vous fait la paix avec eux? Je me rends compte qu’il est difficile de laisser le passé derrière. Mais nous pouvons être rassurés de savoir que nous avons fait de notre mieux à l’époque et espérons que nous ne répétons pas les mêmes erreurs. C’est pourquoi nous ne devons pas nous punir nous-mêmes, mais noter ce que nous avons choisi et simplement choisir à nouveau; Cette fois plus sagement. C’est le conseil repris par le Dr Alex Lickerman, qui écrit dans The Undefeated Mind: On the Science of Constructing an Indestructible Self: « Mais nous ne devrions pas perdre de temps à récriminer ou à souhaiter pouvoir remonter le temps pour changer ce qui s’est passé. Nous peut transformer cette douleur ou ce regret en un catalyseur de croissance personnelle, une motivation pour examiner les raisons pour lesquelles nous avons pris la décision en premier lieu et pour nous demander comment nous pourrions changer pour éviter de refaire la même erreur. « J’ai fait d’innombrables erreurs dans mes 20 ans sur ma santé et mes options de carrière. Parfois, j’aurais aimé savoir mieux, mais je n’avais pas la conscience comme maintenant et je choisissais le mieux que je pouvais. Lors d’une récente conversation avec un client de coaching, elle m’a félicité pour ma sagesse en l’aidant à surmonter ses défis. En réfléchissant au compliment, il m’a rappelé les innombrables erreurs que j’ai commises au fil des ans. En fait, gagner en sagesse n’a pas grand-chose à voir avec les livres que je lis, les cours auxquels je participe ou les personnes avec lesquelles je m’entoure. Bien qu’importantes, ce sont les nombreuses erreurs que j’ai commises et les leçons apprises qui ont cultivé un bon jugement. Il s’agit de trouver de la clarté. Pouvez-vous réfléchir aux erreurs du passé qui ont contribué à votre croissance personnelle? Parfois, nous faisons l’expérience de la croissance tandis que d’autres fois, nous sommes destinés à répéter les mêmes erreurs jusqu’à ce que nous recevions un appel au réveil. Rien ne nous apprend de précieuses leçons en dehors de l’expérience de la vie. Peu importe la fréquence à laquelle vous vous sentez obligé d’aider un être cher pendant une crise, vous devez en fin de compte apprendre les leçons par vous-même. Mon expérience en tant que coach et conférencier montre que les gens ne sont pas prêts à recevoir des conseils à moins de les demander ou de payer. Je le mentionne parce que nous devons nous abstenir de donner des conseils sur la façon dont les autres devraient vivre leur vie ou surmonter leurs problèmes. En fait, le mieux que nous puissions faire est d’écouter leurs problèmes avec un esprit ouvert et de les aider à mieux comprendre la situation. Si vous avez déjà travaillé avec un coach ou un mentor, vous remarquerez qu’il pose beaucoup de questions et vous donne rarement des conseils. Au contraire, ils vous aident à clarifier vos problèmes et vous amènent à une auto-enquête, de sorte que vous êtes mieux équipé pour trouver les réponses vous-même. Compte tenu de cela, repensez à une époque où vous avez fait face à un défi difficile et consulté les autres. . Peut-être avez-vous reçu des conseils contradictoires à l’époque? Dans ces cas, avez-vous trouvé votre propre solution ou avez-vous fait confiance aux conseils donnés? De même, si vous avez suivi les conseils, cela a-t-il joué en votre faveur? Si vous aviez trouvé la solution vous-même, étiez-vous plus autonome en conséquence? D’après mon expérience, les réponses à nos problèmes les plus urgents sont toujours contenues en nous, mais nous ne sommes pas assez clairs pour les reconnaître ou les mettre en pratique. Nous restons coincés dans cette vie d’une certaine manière et si cela ne se produit pas comme prévu, nous nous mettons en colère et déçus. Ce que nous devons faire, c’est continuer à chercher des réponses et travailler avec notre intuition pour donner un sens à la situation. Il s’agit de consulter les conseils que nous recevons et de les interpréter par la logique. À la lumière de cela, revenons à l’erreur récente que je vous ai posée au début de l’article. Réfléchissez aux questions suivantes: Que dois-je savoir sur cette situation? Qu’est-ce que cette expérience m’appelle à comprendre sur moi-même ou sur la vie? Où est la croissance contenue dans cette expérience? Sûrement, lorsque nous posons des questions motivantes, nous.

Avis de la Californie d’exécuter la convention ou de quitter

Un avis de la Californie de conclure un engagement ou de démissionner fait l’objet de cet article.

Cette forme alternative de préavis de trois jours en Californie est également connue sous le nom de préavis de trois jours pour arrêter ou cesser de fumer, et un préavis de trois jours pour guérir ou arrêter de fumer. Un propriétaire californien qui prétend qu’un locataire viole une condition matérielle d’un bail ou d’un contrat de location peut commencer une retenue illégale également connue sous le nom de processus d’expulsion en fournissant au locataire cette forme alternative de préavis de trois jours appelé préavis de trois jours. de faire une alliance ou de démissionner. Un propriétaire utiliserait cet avis s’il prétend qu’un locataire viole les conditions du bail ou du contrat de location et que le problème peut être résolu. Par exemple, si le locataire a déplacé un animal dans le logement sans autorisation, ne parvient pas à garder le logement propre ou viole une autre condition de l’accord, l’avis doit demander au locataire de corriger la violation dans les 3 jours ou de déménager. Un préavis de trois jours pour conclure une alliance ou démissionner en Californie doit répondre à certaines exigences. L’avis doit être écrit; doit indiquer le nom complet du locataire ou des locataires; Vous devez avoir l’adresse du bien locatif; il doit indiquer ce que le locataire a fait pour violer le bail ou le loyer et contenir une déclaration très particulière sur la disposition spécifique du bail ou du loyer qui a été violée; Vous devez indiquer que le locataire a la possibilité de régler le problème ou de déménager dans les 3 jours; et doit être signé par le propriétaire ou son agent et indiquer la date de l’avis. Les locataires californiens qui ont reçu un préavis de 3 jours pour se conformer à l’accord ou démissionner doivent l’examiner attentivement pour déterminer s’il répond aux exigences. discuté dans cet article. La loi californienne stipule que, si la violation alléguée est une violation de conditions ou d’engagements, le plaignant doit alléguer dans la plainte les conditions ou engagements particuliers, la négligence ou la violation, la signification d’un avis de 3 jours qui exige la conformité ou la possession, la non-conformité à être effectuée dans les 3 jours, et la possession continue, conformément au Code de procédure civile, Section 1161 [c] (3). Une cour d’appel de Californie a statué qu’une violation triviale d’une condition ou d’un engagement ne soutiendrait pas une résiliation, et le locataire peut augmenter les performances substantielles en tant que défense équitable de toute action de rétention Action illégale.L’auteur espère sincèrement que vous avez apprécié cet article. Si vous aimez cet article, parlez-en aux autres. Cordialement, Stan Burman.

Comment un avis d’intérêt peut sauver vos affaires dans l’investissement immobilier

Les lettres NOI représentent Avis d’intérêt, ou parfois incorrectement appelées Protocole d’accord ou MOC.

Il s’agit généralement d’un document d’une page indiquant que la personne qui dépose le document pour enregistrement auprès du bureau du greffier du comté a un intérêt équitable dans une propriété en raison d’un contrat d’achat et de vente signé. le plus souvent lorsqu’un investisseur signe un contrat d’achat et de vente avec un propriétaire / vendeur et veut montrer à quiconque essaie de faire une autre offre sur la propriété qu’il a un intérêt juridique dans la propriété. C’est le cas où quelqu’un d’autre, généralement un autre investisseur, se présente et offre au propriétaire un prix plus élevé. La pratique des investisseurs d’augmenter les offres immobilières après leur contrat est de plus en plus courante sur les marchés. en difficulté, mais cela arrive même sur les marchés normaux. Les investisseurs qui font régulièrement des déclarations aux propriétaires disent: «Obtenez l’enchère la plus élevée sur ces autres gars et appelez-moi, je vous donnerai plus d’argent que n’importe lequel d’entre eux, j’ai juste besoin de le voir par écrit. La partie laide de cette déclaration est le terme « par écrit », car cela signifie généralement que le propriétaire devait signer un contrat. Bien que je ne puisse pas blâmer le propriétaire de vouloir plus d’argent, ce que j’ai vu le plus souvent, c’est un investisseur de Black Hat qui essaie de voler l’affaire, vient en fait à la table de clôture et renégocie le prix en dessous de ce qu’il avait à l’origine offrit le vendeur sans méfiance. Comment puis-je savoir? J’ai été de l’autre côté de leurs offres et j’ai dû me battre pour garder mes vendeurs, donc parfois nous devons nous battre pour nos fermetures et j’ai couvert cela dans d’autres articles sur la façon de le faire. L’ironie, c’est que c’est une infraction pénale que d ‘ »inciter » quelqu’un à signer un contrat quand un autre contrat est en vigueur. Le bureau du procureur général traitera ces cas s’il présente des preuves et que le vendeur coopère, ce qui est souvent le cas lorsque le propriétaire est menacé de poursuites ou de forclusion, donc lorsque nous signons un contrat avec un vendeur, presque toujours, nous enregistrons un NOI dans le registre public, qui est en fait un privilège sur la propriété. Je veux répéter cela parce que les subtilités de ce « privilège » sont d’une grande portée. Ce NOI doit maintenant être libéré en tant que privilège sur la propriété avant que le titre puisse être transféré à moins qu’il n’y ait une action de forclusion pour l’éteindre, ou que le titulaire du privilège (l’investisseur / acheteur d’origine) commence une forclusion pour en devenir propriétaire. Si cela semble dur, c’est juste une solution à un problème où l’une des parties à un contrat ne retardera pas sa partie des conditions contractuelles, tout comme un prêteur le fait avec un propriétaire. Le NOI n’a pas besoin d’être signé par le propriétaire / vendeur afin que n’importe qui puisse mettre un avis d’intention sur la propriété de quiconque. N’oubliez pas, il y a généralement un signe dans le bureau du greffier qui dit quelque chose comme «si vous entrez un privilège qui n’est pas valide, c’est un crime», alors réfléchissez bien à ce que vous faites avant de le faire. Ne le faites pas avec colère ou cela pourrait vous coûter cher en frais d’avocat. Cela étant dit, les tribunaux et parfois le greffier du registre traitent les avis d’intention comme des beaux-parents rebelles. Ils les tolèrent probablement pour des frais, mais ils ne les aiment pas beaucoup en raison de problèmes historiques avec le vendeur ne sachant pas que ces privilèges ont été déposés. De nombreux contrats immobiliers standard interdisent expressément le dépôt d’un avis d’intérêt à inscrire au registre public. Cette interdiction peut être surmontée si cette clause correspondante est violée et que le vendeur et l’acheteur sont obligés de l’initier, ou d’ajouter une clause d’annulation ou une annexe à leur contrat.Une fois qu’un avis est déposé dans le registre public, la prochaine fois Pour le titre de propriété être transféré de la propriété, l’agent de titre devra avoir une décharge de privilège pour le NOI signé pour écrire une politique de titre sur la propriété ou la répertorier comme une « exception » dans la politique. Si l’avis d’intention n’est pas éteint par une libération de privilège, le titre a été « opacifié » et doit être effacé et un transfert à un nouvel acheteur peut ne pas réussir. C’est là que vous intervenez pour libérer le privilège et cela se produit généralement lorsque vous vous y attendez le moins, juste avant la fermeture prévue! Parfois, le propriétaire appelle quand il reçoit une copie du NOI enregistré du bureau du greffier et ne s’y attendait pas; Dans les deux cas, le vendeur essaie de refuser la transaction. Parfois, le vendeur a changé d’avis pour une raison valable, la plupart du temps ce n’est pas le cas. Vous avez quelques options lorsque.

Qu’est-ce qu’un avis de vérification hypothécaire?

Un avis d’audit hypothécaire est un type de lettre de notification reçue par les clients souscrivant à des services de prêt ou d’hypothèque.

Dans un avis d’audit de prêt garanti idéal, il est recommandé au destinataire d’appeler un numéro particulier. La lettre a un numéro de référence pour faire référence à un résumé des cas dans la lettre. Le document récite le montant d’origine des dettes. Vous pouvez indiquer une variété de cas, comme un remboursement qui doit être attribué au bénéficiaire en raison d’une erreur dans le calcul du paiement hypothécaire mensuel. La validité de l’avis d’audit hypothécaire a récemment été débattue. Les gens soutiennent qu’il s’agit d’une arnaque, alors que dans certains cas, ils sont aussi vrais qu’ils le semblent.

Il est conseillé aux clients du prêt de prendre des précautions supplémentaires lors de la réception de ces lettres. Lorsque les lettres sont une arnaque, elles sont envoyées en double où l’une d’entre elles est un service de récupération d’écriture tandis que la seconde est une notification. Les courriels sont contrefaits par des personnes sans scrupules qui espèrent voler de l’argent à des propriétaires sans méfiance. Dans une clause de la lettre, l’éditeur derrière la lettre prétend être disposé à aider le propriétaire à récupérer plus de 10 000 $ en remboursements. La lettre indique ensuite que pour vérifier s’ils ont droit à un remboursement, les propriétaires doivent appeler un numéro sans frais et lorsque les utilisateurs appellent le numéro, ils sont susceptibles d’être induits en erreur. Il y a des gens qui ont appelé les numéros sans frais et ont demandé à payer un montant connu sous le nom de vérification hypothécaire, après quoi les fonctionnaires qui ont effectué l’arnaque enquêtent sur l’affaire.

Dans presque tous les cas, les escrocs doivent rencontrer un problème qui les empêche de procéder au remboursement, le remboursement est déclaré nul et non avenu. Vigilance requise, l’institution financière qui accorde une ligne de crédit aux clients ne demande jamais de paiement aux clients pour traiter votre demande d’indemnisation. Les clients doivent vérifier avec le BBB dans chaque état pour vérifier d’où vient la lettre et voir quelles mesures ont été prises ou s’ils ont reçu une note qui certifie leurs services. Si, pour une raison quelconque, les clients découvrent qu’ils n’ont pas besoin des services d’entreprises prétendant offrir un remboursement, il s’agit probablement d’une arnaque et cela devrait être dissuadé. Les clients doivent demander les services du programme fédéral de modification de prêt. Ce programme permet aux utilisateurs de refinancer ou de modifier leur prêt personnel afin qu’ils ne se retrouvent pas en forclusion.

De tels escrocs s’attribuent à la crise financière mondiale qui a touché tous les coins du monde. C’est pour cette raison; Les fraudeurs comprennent les difficultés auxquelles sont confrontés les propriétaires lorsqu’ils essaient de rembourser leurs prêts. Il existe d’autres sociétés de services légitimes qui peuvent vous aider à rembourser vos prêts, comme les prêts de trésorerie avancés. Pour plus d’informations sur ces escroqueries, les lecteurs sont encouragés à rester en contact avec la société qui fournit les facilités de prêt. L’avis de vérification hypothécaire est une arnaque et les clients doivent être prudents lorsqu’ils traitent avec eux.

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